Byggherre: Høylandet kommune Vi har utarbeidet detaljplaner, anbudsdokumenter, anbudsprosess og kontrakt for infrastruktur (VVA-anlegg), brannstasjon, renseanlegg og gjenvinningsstasjon for MNA på nytt industriområde i Høylandet kommune. Vi har også vært byggherreombud og hatt byggeledelsen på prosjektet.
Byggherre: Bråholmen invest as Ny handelspark sentrumsnært på østre bydel i Namsos. Trønderplan har vært prosjekterende på byggeteknikk for 3 byggetrinn over 4 år. Fundamenteringen er utført med friksjonspeler i jord bestående av fyllmasser, sans med humus (bark og flis) over et tykt leirlag.
Byggherre: Ulvig Kiær as og Johanne Østerås / Guro Holtmon Myrvold Trønderplan er plankonsulent for tre pågående reguleringsplaner for nye hyttefelt ved Grong Skisenter (område H3, H4 og H5, og fortetting i Elgkalvvegen og Slalomsvingen). De tre planene innebærer potensielt ca. 300 nye hyttetomter. Som en del av reguleringsarbeidet utfører Trønderplan også prosjektering av alle […]
Byggherre: Finn Christiansens vei 1 as Nytt mellombygg og totalrenovering av eksisterende bygningsmasse. Vår rolle: byggeteknisk prosjektering, byggherreombud i anbud og gjennomføringsfase og ansvarlig søker.
Byggherre: VESO as Eksisterende kai-anlegg rives for etablering av støttemur for ny kjørebane. I tillegg skal øvrige arealer oppgraderes og asfalteres. Vår rolle: Prosjektering byggeteknikk, prosjektering VVA og miljøkartlegging.
Byggherre: Namsos kommune Bade- og svømmeanlegg i Namsos, med 50m konkurransebasseng, barnebasseng og boblebad. Samt egen trimavdeling. Anlegget har også 1, 3 og 5 meters stupebrett og vannsklie. Hovedbassenget er det ene av to 50m basseng nord for Dovre. Anlegget er i fjell og fungerer samtidig som tilfluktsrom for 3000 personer. Anlegget totalrenoveres i 2024-2026. […]
Siv.ing /Ing. innen VVA-teknikk Vi søker Siv.ing/ingeniør med kjennskap til VVA-prosjektering og helst med erfaring i bruk av Autocad/Novapoint Veg og Novapoint VA. Nyutdannede oppfordres til å søke. Arbeidssted i Steinkjer eller Namsos. Vi tilbyr: – Utfordrende oppgaver med økende ansvar for rette person – Trivelig arbeidsmiljø – Gode pensjons- og forsikringsordninger. – Konkurransedyktig lønn […]
